DEVENIR ASSISTANT DE DIRECTION

Public visés

• Être âgé de 16 ans au moins au démarrage du contrat (ou 15 ans après une classe de 3ème).
• Être âgé de moins de 29 ans au démarrage du contrat (sauf dérogations légales).

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4.
• Avoir un maitre d’apprentissage.

Modalités d’inscription

• Une session par an de septembre à juin.
• Inscriptions possibles de janvier à octobre chaque année.
• Dossier et entretien d’inscription.
• Étude de dossier et entretien proposé sous 15 jours environ.

Objectifs de la formation

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Deux grands types d’activités peuvent être distingués :

1) Les activités de support au fonctionnement de l'entreprise

• Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par l’implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME).
• Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement (participer à la gestion des risques de la PME).
• Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines (gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME).

2) Les activités de soutien aux décisions de la direction

• Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l'amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).

Durée et modalités de formation

• Parcours de formation en 1350 heures sur deux ans.
• Horaires de la formation : de 08h00 à 12h00 et de 12h50 à 17h40.
• Lieu de formation : 14 Rue Mautroté – 55100 Verdun.

Rythme d'alternance

• 2 jrs en formation 3 jrs en entreprise (selon planning annuel fourni à l’inscription)

Blocs de compétences

• Formation proposée en parcours complet uniquement.

Méthodes et moyens pédagogiques

• Cours assurés par des formateurs et des professionnels métiers en face à face (présentiel).
• Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats (PPT, manuels, ress. numériques, etc.).
• Retour d’expérience d’entreprise.
• Visites de suivi en entreprise.

Modalités d'évaluation

Contrôle Continu en cours de formation, examen terminal. Diplôme délivré par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Passerelles et débouchés

Passerelles et poursuites d’études possibles avec les titres suivants :

• Licence Professionnelle.
• 3ème année de Licence Générale.
• Bachelor type RH, comptabilité.
• Passerelles écoles de commerce.

Débouchés :

• Assistant de direction.
• Collaborateur.
• Secrétaire de direction.